Programme
durée de 14h
Domaine de compétences 1
- Identifier le rôle du SST dans l'entreprise.
- Protéger :
- L'alerte et la protection des populations.
- Alertes particulières (aménagements hydrauliques, attaques terroristes).
- L'analyse de l'accident et la protection.
- Dégagement d'urgence.
- Examiner :
- La victime saigne-t-elle abondamment ?
- La victime s'étouffe-t-elle ?
- La victime répond-elle ?
- La victime respire-t-elle ?
- Faire alerter ou alerter :
- Qui alerter ?
- Message d'alerte.
- Secourir :
- Le saignement abondant : compression manuelle, pansement compressif, garrot tourniquet.
- La victime s'étouffe.
- La victime est inconsciente mais respire : PLS.
- La victime est inconsciente mais ne respire pas : RCP et défibrillateur.
- La victime se plaint d'un malaise.
- Brûlures.
- Douleurs empêchant certains mouvements.
- La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
Domaine de compétences 2
- Rôle du SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise :
- Accident du travail.
- Accident de trajet.
- Maladie professionnelle.
- Les acteurs internes et externes de la prévention.
- Les obligations et le document unique (DUERP).
- Mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection au profit d'actions de prévention :
- Chasse aux risques.
- Les neuf principes de la prévention.
- Informer les personnes désignées dans le plan de prévention de(s) la situations(s) dangereuse(s) repérées(s).
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Objectifs de la formation SST
- D'intervenir efficacement face à une situation d'accident et dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.
- De mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.
Public cible
- Tout collaborateur souhaitant devenir Sauveteur secouriste du travail (SST).
Textes de loi
- Article R. 422415 du Code du travail : un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence […]
- Article R. 422416 du Code du travail : En l'absence d'infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d'assurer une présence permanente, l'employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces mesures qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d'urgence extérieurs à l'entreprise sont adaptées à la nature des risques.